Kotkan akkutehtaalla epäillään työperäistä ihmiskauppaa

Poliisi epäilee, että Kiinasta Kotkan akkutehtaalle tulleet työntekijät ovat joutuneet työperäisen ihmiskaupan uhreiksi. Asiaa tutkii Helsingin poliisilaitoksen valtakunnallinen ihmiskauppatutkintaryhmä. Poliisi kertoi tutkinnasta perjantaina 30. lokakuuta. [1] [2]

Poliisi epäilee rikosta myös siinä, miten työntekijöiden tulo Suomeen järjestettiin. Asiaa tutkitaan epäiltynä ihmiskauppana ja törkeänä laittoman maahantulon järjestämisenä. [1] [2]

Kaikkiaan yhdeksän ihmistä on ollut kiinniotettuina. Heistä neljä on tällä hetkellä tutkintavankeudessa. [1] [2]

Poliisin tiedotteen mukaan esitutkinta koskee sekä suomalaisen henkilöstövuokrausyrityksen että kiinalaisen käyttäjäyrityksen toimintaa ja toimijoita. Käyttäjäyritys on yritys, jolle vuokratyöntekijät tekevät työtä. Tiedotteessa yrityksiä ei nimetä. [1]

Esitutkinta aloitettiin 10. syyskuuta 2026. Sitä ennen poliisi oli saanut usealta taholta ilmoituksia epäillystä työperäisestä hyväksikäytöstä. [1]

Poliisin mukaan epäillyt teot kohdistuivat suureen joukkoon tehtaalla työskennelleitä kiinalaisia. He eivät puhuneet muuta kieltä kuin kiinaa. Heillä ei poliisin mukaan ollut riittävästi tietoa Suomen yhteiskunnasta, omista oikeuksistaan eikä työnantajan velvollisuuksista. [1] [2]

STT kertoo Ylen tietoihin viitaten, että työmaalla on työskennellyt tämän vuoden alusta lähtien satoja kiinalaisia. Kiireisimpään aikaan kesällä heitä oli Ylen mukaan yli 300. [2]

STT:n mukaan tehdashankkeen pääurakoitsija on China Harbour Engineering Company ja sen aliurakoitsija Jiangsu Installation Finland. Aliurakoitsija on STT:n mukaan ottanut kiinalaisia vuokratyöntekijöitä palvelukseensa suomalaisen henkilöstövuokrausyhtiön kautta. [2]

Tehtaan tilaaja on STT:n mukaan Easpring Finland New Materials. Suomen valtio omistaa siitä vajaat 30 prosenttia Finnish Minerals Groupin (FMG) kautta. Pääomistaja on Kiinan pörssiin listattu Beijing Easpring Material Technology. [2]

STT:n mukaan FMG kertoi syyskuun lopulla, että työmaan kiinalaisten työntekijöiden työehdoissa on ollut vakavia puutteita. Yhtiön teettämän selvityksen mukaan Suomen työlainsäädäntöä ja työehtosopimusta ei ole täysin noudatettu, kun työsopimuksia uusittiin ja siirrettiin henkilöstövuokrausyhtiöltä aliurakoitsijalle. Selvityksen mukaan on todennäköistä, että useita työntekijöitä painostettiin allekirjoittamaan uudet sopimukset. [2]

Saman selvityksen mukaan ei ole viitteitä siitä, että pääurakoitsija China Harbour tai Easpring Finland olisivat olleet osallisina epäkohtiin tai tienneet niistä. [2]

STT:n mukaan ammattiliitot, muun muassa Teollisuusliitto, ovat ilmaisseet huolensa ja vaatineet pysyviä ratkaisuja. Teollisuusliiton mukaan ulkomaisten työntekijöiden työehtojen polkeminen on yleistä isoilla työmailla, ja alihankintaketjut hämärtävät vastuuta. [2]