Yrittäjät esittää työelämän remonttia: lisää paikallista sopimista ja muutoksia arkipyhiin

Suomen Yrittäjät vaatii työelämän lainsäädäntöön laajaa remonttia, jonka järjestö sanoo huomioivan nykyistä paremmin yritysten erilaiset tilanteet. Järjestön mukaan Suomi tarvitsee lisää työtä ja työpaikkakohtaisia ratkaisuja, jotta yritykset voisivat kasvaa ja palkata työntekijöitä myös epävarmoina aikoina.

Työaikaan ja arkipyhiin esitetään muutoksia

Yrittäjät esittää, että vuosittaista työaikaa lisättäisiin sekä julkisella että yksityisellä sektorilla ilman, että työnantajien kustannukset kasvaisivat. Järjestön mukaan tämä voitaisiin toteuttaa esimerkiksi muuttamalla osa arkipyhistä palkattomiksi vapaiksi tai siirtämällä niitä viikonloppuun niin, ettei vuosityöaika lyhenisi.

Järjestö nostaa esiin myös julkisen sektorin pitkät vuosilomat, joita se lyhentäisi osana työajan lisäämistä. Lisäksi Yrittäjät haluaa uudistaa työaikalakia niin, että sunnuntaityön kaksinkertainen palkka ei olisi enää lakisääteinen. Sunnuntaityöstä ja ylitöistä maksettavista korvauksista voitaisiin järjestön esityksen mukaan sopia paikallisesti nykyistä laajemmin myös työehtosopimuksesta poiketen.

Paikallista sopimista halutaan lisää

Yrittäjät perustelee ohjelmaansa sillä, että nykyinen sääntely ei sen mielestä tunnista riittävästi pk-yritysten toimintaympäristöjen eroja. Toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo, että luottamus ja yhteistyö ovat suomalaisilla työpaikoilla vahvoja erityisesti pk-yrityksissä, ja tätä pitäisi hyödyntää nykyistä paremmin.

Järjestö haluaa muuttaa lainsäädäntöä niin, että työpaikoilla voitaisiin sopia työehdoista joustavammin yritysten ja työntekijöiden tarpeiden mukaan. Sen mukaan sopiminen voisi koskea myös työehtosopimuksista poikkeamista, jos työnantaja ja työntekijät haluavat sitä yhdessä.

Perhevapaisiin ja sairausajan kuluihin ehdotuksia

Yrittäjät esittää myös perhevapaiden rahoituksen uudistamista. Järjestön mukaan perhevapaalla olevan toimeentulo tulisi turvata yhteisistä, verotuksella kerätyistä varoista. Se ehdottaa siirtymistä kohti Tanskan mallia, jossa toimeentulo rahoitetaan pääosin verovaroista ja osin työnantajien yhteisillä vanhempainvapaarahastoilla.

Lisäksi Yrittäjät vaatii sairauspäivärahan omavastuuajan lyhentämistä kymmenestä päivästä kolmeen. Järjestön mukaan nykytilanne asettaa pk-yritykset kohtuuttomaan asemaan, koska yrittäjä voi joutua maksamaan sairaana olevan työntekijän palkkaa jopa kymmenen päivän ajan ilman hyvitystä.