Uusi eläkepomo haluaa vahvistaa nuorten luottamusta eläkejärjestelmään

Työeläkevakuuttajien toimitusjohtajana toukokuun alussa aloittanut Saara-Sofia Sirén pitää nuorten aikuisten luottamuksen vahvistamista eläkejärjestelmään henkilökohtaisena tavoitteenaan. Hänen mukaansa epäluottamusta ovat lisänneet erityisesti keskustelut eläkkeisiin ja eläkekarttumiin kohdistuvista säästöistä ja leikkauksista, joiden vaikutukset voisivat näkyä pitkällä aikavälillä nuorissa sukupolvissa.

Nuorten huoli näkyy eläkesuhteessa

Sirén kuvaa nuorten aikuisten suhdetta eläkejärjestelmään tällä hetkellä pessimistiseksi. Moni näkee oman talous- ja työllisyystilanteensa synkkänä, mutta samalla heidän pitäisi rahoittaa järjestelmää, jonka hyödyistä he eivät välttämättä usko itse pääsevänsä osallisiksi.

Epäluottamuksesta ja sen seurauksista on kerrottu myös Eläketurvakeskuksen tutkimuksessa. Lähdeaineiston mukaan esimerkiksi nuorten säästäminen eläkeikää varten on lisääntynyt viime vuosina paljon, kun osa nuorista varautuu tulevaan omatoimisesti.

Sirénin mukaan eläkkeiden ympärillä käytävä keskustelu voi herättää nuorissa huolta. Hän nostaa esimerkiksi esitykset, joissa tutkintojen aikaisia eläkekarttumia poistettaisiin julkisen talouden tasapainottamiseksi. Keskustelussa on ollut esillä myös eläkekatto, eläkeiän nosto ja eläkeindeksin jäädyttäminen.

Sirén varoittaa äkkinäisistä ratkaisuista

Sirénin mukaan monet keskustelunavaukset ovat olleet pistemäisiä ja sellaisia, että ne vaikuttaisivat pidemmällä aikavälillä nimenomaan nuorempaan sukupolveen. Hänen mukaansa poliittisten päättäjien pitäisi välttää äkkinäisiä ratkaisuja, koska ne voivat heikentää luottamusta eläkejärjestelmään entisestään.

Sirén korostaa sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta osana eläkekeskustelua. Hän liittää aiheen laajempaan sosiaalisen oikeudenmukaisuuden näkökulmaan ja sanoo sen olleen tärkeä arvo koko hänen työuransa ajan.

Työeläkevakuuttajat on eläkevakuutusyhtiöiden edunvalvontajärjestö. Sirén on kokoomuksen kansanedustaja ja siirtyi järjestön toimitusjohtajaksi kesken eduskuntakauden. Hän kertoo ensimmäisten viikkojensa uudessa työssä kuluneen muun muassa eläkealaan liittyvien verkkoluentojen, tenttien sekä henkilöstöön ja sidosryhmiin tutustumisen parissa.

Sirénin mukaan Suomen eläkejärjestelmä toimii kokonaisuutena. Hänen viestinsä on, että järjestelmän kehittämisessä pitäisi välttää ratkaisuja, jotka lisäävät epävarmuutta erityisesti niiden keskuudessa, joiden eläkkeelle siirtyminen on vielä vuosikymmenten päässä.