Yrittäjät: Työmatkan estävä drooniuhka ei aina velvoita maksamaan palkkaa

Suomen Yrittäjät katsoo, että työnantajan ei tarvitse maksaa palkkaa tilanteessa, jossa työntekijä ei pääse työpaikalle drooniuhkaan liittyvän viranomaisohjeen vuoksi. Järjestön mukaan palkanmaksuvelvollisuus syntyy vain, jos este kohdistuu työpaikkaan tai työn tekemiseen. Linjaus liittyy epäselvyyksiin, joita drooniuhkaa koskevat viranomaisohjeet ovat aiheuttaneet työpaikoilla ja yrityksissä.

Esteen kohde ratkaisee

Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen-Sandbergin mukaan ratkaisevaa on se, estyykö työntekijän matka työpaikalle vai kohdentuuko este työpaikkaan. Jos työntekijä ei voi matkustaa töihin uhan takia, järjestön mukaan työnantajalle ei synny palkanmaksuvelvoitetta.

Tilanne on järjestön mukaan toinen, jos työnteko estyy työpaikalla. Esimerkiksi ulkona tehtävässä työssä, kuten rakennustyömailla, vaaratiedote voi käytännössä estää työnteon. Tällöin kyse olisi Suomen Yrittäjien mukaan työpaikkaa kohdanneesta esteestä, ja palkanmaksuvelvollisuus syntyisi.

Palkanmaksusta on esitetty erilaisia tulkintoja. Elinkeinoelämän keskusliitto on aiemmin katsonut, ettei palkkaa tarvitse maksaa, jos työntekijä jää kotiin drooniuhkatilanteessa. Palkansaajajärjestöt ovat olleet asiasta eri mieltä. Myös pääministeri Petteri Orpo on kommentoinut asiaa Ylen A-studiossa ja katsonut, ettei työntekijöiden pidä menettää palkkaansa, jos he joutuvat jäämään kotiin drooniuhan takia.

Yrityksille vaaditaan selkeitä toimintamalleja

Suomen Yrittäjät arvioi, ettei viranomaisohjeista mahdollisesti aiheutuvia ansionmenetyksiä voida siirtää yksin yritysten kannettaviksi. Järjestön mukaan työntekijöiden ansionmenetyksiä voitaisiin korvata esimerkiksi erillisellä päiväraharatkaisulla, jos niitä halutaan hyvittää.

Järjestö nostaa esiin myös yrityksille aiheutuvat menetykset. Drooniuhkaan liittyvät päätökset voivat sen mukaan pysäyttää yritystoiminnan käytännössä kokonaan. Menetyksiä voi syntyä esimerkiksi keskeytyneestä liiketoiminnasta, toimitusketjujen häiriöistä ja asiakasvirtojen äkillisestä pysähtymisestä.

Suomen Yrittäjien mukaan kyse ei tällaisissa tilanteissa ole tavanomaisesta yrittäjäriskistä. Järjestö katsoo, että hallituksen on ratkaistava yrityksille aiheutuvien menetysten korvaaminen, jos viranomainen määrää toiminnan keskeytettäväksi tai ohjeistus käytännössä pysäyttää liiketoiminnan.

Järjestö pitää ongelmana myös ohjeistuksen epäselvyyttä ja vaihtelua. Sen mukaan yritykset ja työntekijät tarvitsevat ennakoitavat ja yhtenäiset toimintamallit. Vaaratiedotteiden velvoittavuuden pitäisi olla portaittaista ja yritystoiminnassa selkeästi sovellettavissa.