Google DeepMindin työntekijät järjestäytyvät tekoälyn sotilaskäyttöä vastaan

Google DeepMindin työntekijät Lontoossa ovat äänestäneet ammattiliittoon järjestäytymisen puolesta tilanteessa, jossa osa henkilöstöstä vastustaa Googlen tekoälyteknologian mahdollista käyttöä sotilaallisiin ja valvontaan liittyviin tarkoituksiin. Työntekijöiden huolen taustalla on myös Alphabetin helmikuussa 2025 tekemä muutos eettisiin ohjeisiin, joista poistettiin aiempi lupaus olla käyttämättä tekoälyä asekehitykseen ja valvontaan.

Huoli kohdistuu sopimuksiin ja käyttötarkoituksiin

Järjestäytymisen taustalla on laajempi kiista siitä, mihin Googlen ja DeepMindin kehittämää tekoälyä saa käyttää. Henkilöstön kerrotaan vastustavan erityisesti teknologian hyödyntämistä Yhdysvaltain ja Israelin armeijoiden tarpeisiin. Työntekijät haluavat rajoja sille, miten tekoälyä kaupallistetaan ja millaisten asiakkaiden kanssa yhtiö tekee yhteistyötä.

Aiemmin esillä ollut Googlen ja Yhdysvaltain hallinnon välinen sopimus on lisännyt huolta yrityksen sisällä. Sopimuksen on kuvattu antavan viranomaisille laajat mahdollisuudet käyttää Googlen tekoälyä, myös sotilaallisiin tarkoituksiin. Käyttörajoitusten arvioidaan jäävän pitkälti kirjauksiksi, joiden noudattamista ei välttämättä voida tehokkaasti varmistaa.

Jos järjestäytyminen etenee, työntekijät voivat pyrkiä vaatimaan Googlelta vetäytymistä jo tehdyistä sopimuksista tai ainakin huomattavasti tiukempaa läpinäkyvyyttä niiden ehdoista.

Eettinen linja ja työpaikkojen tulevaisuus puhuttavat

Työntekijät katsovat, että Googlen nykyinen suunta on etääntynyt DeepMindin alkuperäisestä ajatuksesta kehittää tekoälyä vastuullisesti ihmiskunnan hyödyksi. He vaativat selvyyttä siihen, miten heidän kehittämiään tekoälytuotteita käytetään, sekä takeita siitä, ettei automaatio johda laajoihin irtisanomisiin.

Tapaus kertoo tekoälyalan sisäisestä jännitteestä: sama teknologia, jota kehitetään tuottavuuden, tutkimuksen ja palveluiden parantamiseen, voi päätyä myös sotilaallisiin, turvallisuus- ja valvontakäyttöihin. DeepMindin työntekijöiden järjestäytyminen voi siksi muodostua laajemmaksi ennakkotapaukseksi alalla, jossa eettiset linjaukset ovat viime vuosina joutuneet kaupallisten ja valtiollisten sopimusten paineeseen.

Googlen aktiivien kerrotaan toivovan, että myös OpenAI:n ja Anthropicin työntekijät reagoisivat vastaaviin kysymyksiin. Keskusteluja järjestäytymisestä on käyty myös näissä tekoäly-yhtiöissä.