YEL-uudistus lisäisi yrittäjän valinnanvapautta eläkemaksuissa

Valmisteilla oleva YEL-uudistus toisi yrittäjälle nykyistä enemmän valinnanvapautta eläkevakuutusmaksujen määräytymiseen. Uudessa mallissa yrittäjä voisi jatkossa valita, perustuuko YEL-maksu todellisiin ansiotuloihin vai eläkeyhtiön tekemään työtuloarvioon, mikä muuttaisi nykyistä maksujen määräytymisen logiikkaa.

Maksun perusteeseen tulisi vaihtoehtoja

YEL-järjestelmässä keskeinen kysymys on, millä perusteella yrittäjän eläkevakuutusmaksu määritellään. Esillä olevan mallin mukaan yrittäjä saisi enemmän vaikutusmahdollisuuksia siihen, miten oma eläketurva ja siihen liittyvät maksut rakentuvat.

Mallia kuvataan valinnanvapauteen perustuvaksi ratkaisuksi. Sen tavoitteena on, että järjestelmä vastaisi nykyistä paremmin yrittäjän todellista tulotasoa. Samalla maksujen määräytymiseen halutaan selkeämmät pelisäännöt.

Uudistukseen sisältyisi myös raja, jonka mukaan työtulon tulisi jatkossa olla vähintään 50 prosenttia yrittäjän todellisista tuloista. Tämä rajaus pyrkisi yhdistämään jouston ja eläketurvan riittävyyden niin, ettei maksujen peruste irtautuisi kokonaan yrittäjän tulotasosta.

Taustalla kritiikki aiemmasta järjestelmästä

YEL-järjestelmä koskee yli 200 000 yrittäjää, joiden tilanteet vaihtelevat paljon esimerkiksi yrityksen koon ja toimialan mukaan. Tämän vuoksi yhdenmukaisen mallin rakentamista on pidetty vaikeana.

Aiemmin tehtyä uudistusta on arvosteltu erityisesti pienten yrittäjien näkökulmasta. Kritiikin mukaan maksut saattoivat määräytyä liian suuriksi suhteessa yrittäjän todellisiin tuloihin, mikä aiheutti osalle yrittäjistä taloudellisia vaikeuksia.

Uutta mallia on valmisteltu kokoomuksen eduskuntaryhmän työryhmässä vastuuministeri Sanni Grahn-Laasosen työn tueksi. Työryhmää johtanut Pia Kauma kertoo, että ryhmä kokoontui viime syksyn ja tämän kevään aikana 15 kertaa, kuuli lukuisia sidosryhmiä ja teetti laskelmia Eläketurvakeskuksessa.

Joustoa myös sairauspäivärahan ajalle

Uudistukseen liitetään myös tavoite lisätä maksuihin joustoa. Esillä on mahdollisuus tauottaa YEL sairauspäivärahan ajaksi, mikä voisi helpottaa yrittäjän tilannetta silloin, kun työkyky ja tulot ovat tilapäisesti heikentyneet.

Kokonaisuutena uudistuksen tarkoituksena on lisätä järjestelmän ennakoitavuutta, antaa yrittäjälle enemmän vaikutusmahdollisuuksia omaan eläketurvaansa ja vahvistaa YEL-järjestelmän kestävyyttä. Aineiston perusteella uudistusta pidetään yhtenä kehysriihen keskeisistä yrittäjiä koskevista ratkaisuista.