VTT aloittaa muutosneuvottelut, enintään 190 työsuhdetta voi päättyä

Teknologian tutkimuskeskus VTT aloittaa muutosneuvottelut, jotka koskevat koko henkilöstöä. Neuvottelut käynnistyvät 27. huhtikuuta ja niiden arvioidaan kestävän noin kolme viikkoa.

Neuvottelujen piirissä on yhteensä 2 340 työntekijää. VTT:n arvion mukaan ne voivat johtaa enintään 190 työsuhteen päättymiseen.

Koko henkilöstö neuvottelujen piirissä

VTT kertoo uudistavansa toimintaansa muutosneuvottelujen yhteydessä. Aineiston perusteella neuvottelut koskevat koko organisaatiota, vaikka mahdolliset henkilöstövähennykset eivät välttämättä kohdistu kaikkiin yksiköihin samalla tavalla.

VTT on merkittävä työnantaja erityisesti Espoossa, jossa se työllistää 1 730 henkilöä. Siksi mahdolliset muutokset voivat näkyä laajasti myös paikallisesti.

Uusi strategia voi vaikuttaa satoihin työntekijöihin

Julkisuudessa olevien tietojen mukaan taustalla on VTT:n toiminnan uudistaminen ja uusi strategia, jonka arvioidaan vaikuttavan satoihin työntekijöihin. Tässä vaiheessa ei kuitenkaan ole tarkemmin kerrottu, mihin toimintoihin tai henkilöstöryhmiin muutokset erityisesti kohdistuvat.

Varmistettua tällä hetkellä on, että muutosneuvottelut alkavat 27. huhtikuuta, kestävät arviolta kolme viikkoa ja koskevat koko 2 340 hengen henkilöstöä. Enimmillään niiden seurauksena voi päättyä 190 työsuhdetta.